선생님! 안녕하십니까?

큰 아이 개명과 집사람의 사무실 이전에 대한 훌륭한 상담 감사드립니다. 아이도 집사람도 만족하고 있습니다.

저희 회사에서는 승진할 수 있는 방법은 두 가지가 있습니다.

첫째는 시험을 통해 승진하는 방법입니다.

승진시험은 2005년~2007년, 2009년~2010년, 2012년, 모두 총6번을 응시했지만 모두 낙방했습니다. 승진시험 결과는 항상 1~4 문제 차이의 아쉬운 낙방이였습니다.

둘째는 심사를 통해 승진하는 방법입니다. 심사는 자기가 소속된 기관장의 추천을 통해 1차로 통과하면 본사에서 1차 통과자 중에서 능력, 연고 등을 고려하여 승진자를 뽑습니다.

옛날(2009~2010)에 같이 근무하였던 상사(당시 차장)가 2011년 팀장으로 진급하였는데 지난주에 같이 근무하자는 연락이 왔습니다. 같이 근무를 하면 심사를 통해 승진할 수 있도록 도와주겠다고 하셨습니다. 그런데 제는 원래 내성적인 성격으로 인해 상사나 다른 사람들의 관계를 통해 인정받고 그것을 통해 기관장의 추전, 본사평가를 통해 승진하는 것은 저의 성격과 잘 맞지 않아 많은 심적 부담감을 가지고 있습니다. 그래서 과거에는 제 스스로의 힘으로 승진해야겠다는 생각을 가지고 열심히 시험에 응시했지만 계속 낙방하다보니 자신감이 많이 떨어졌습니다. 현재의 근무지는 집에서 가깝고 근무여건도 좋아 타 근무지로 이동하는 것에 많은 고민을 하고 있습니다.

“ 2013년도 승진을 준비하면서 시험으로 해야 하는지요? 아니면 상사의 제안을 받아들여 심사를 통한 승진을 준비해야 할까요?”

어떻게 해야 좋은지 상담 부탁드립니다.

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