그간 안녕하셨는지요?
살면서 어떻게 해야할지 갈피를 못잡을때면 선생님을 찾게 됩니다. 오늘도 역시.. ^^

다름이 아니오라,
직장에서 부서이동이 있을텐데 어떻게 해야 할지 여쭐려고요.
어찌된 일인지 올하반기, 특히 지난달부터는 부쩍 부서를 '꼭' 옮겨야겠다는 생각이 가슴속에서 올라옵니다.
그전에는 옮기는 것이 좋겠으나 두려움같은것이 함께있어 선뜻 내키지 않았던 점도 있었거든요.
그동안 쌓았던 명성이 무너질까 두려워서요.

상황을 좀 말씀드리자면,
현재 부서에서 해왔던 업무는 제게 잘 맞았고 열심히 한 결과 충분히 인정받고 있습니다. 
지난해(2012.6월,양력)승진을 하였고 일반적으로 승진하면 부서를 옮기지만 저는 그대로 있었지요.
그간 부서이동에 대해 저도 옮길의지가 '약간' 있었고 회사내에서도 '자주' 얘기는 나왔으나 대체할 인력이 없다는 이유로 지금에 이르렀습니다.
현재 팀장님도 제가 이 부서에 있어야 한다고 생각하시고, 다만, 여러모로 생각해보면 옮기긴 해야할터인데...하십니다.
팀장입장이라면 누구나 그런가봐요. 사람이 바뀜으로 인해 발생하는 리스크를 본인이 겪고 싶어하지 않으시네요

어쨌거나, 두려운 마음이 앞서던 부서이동이 최근에는 맞설 의지가 생기고 그것이 저의 직장생활 경력에 도움이 될 것 같은 생각이 부쩍 들기에...

그래서,
-시기적으로 옮기는 것이 좋은 것인지 혹 아니라면 언제쯤 옮겨야 하는지?

-또 옮기고자 하면 옮길수 있는 것인지.
 옮기지도 못할건데 옮긴다고 설레발 떨었다가 어지될지 모르니.. ^^;

- 일전에 세무사 자격증 취득에 대해 여쭤봤었고 할 수 있으니 열심히 하라는 말씀을 해주셨습니다.
저 또한 필요성을 절감하기에 하려고 하나 최근에 자꾸 좌절을 겪게 되네요. 회사와 공부 양쪽을 하려니 이도저도 안되는 것 같고.. 도움말씀 부탁드려요